Une journée riche en échanges s’est tenue jeudi 9 avril 2026 à Paris, à l’occasion de la 7^e édition du Forum inversé de l’alternance d’arpejeh en Île-de-France. Cet évènement a rassemblé 24 étudiants en situation de handicap à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026 et 23 employeurs, venus les rencontrer.

Le forum en chiffres :

• 24 étudiants en situation de handicap ont relevé le défi : tenir leur stand pour trouver une alternance
• 23 représentants d’entreprises venus les rencontrer
• 9 membres arpejeh impliqués
• 12 sessions d’échanges de 15 min

Un forum pas comme les autres

Cet événement innovant, 100% accessible et 100% gratuit, a été conçu pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap tout en aidant les employeurs à identifier de futurs talents pour leurs campagnes de recrutement.

Pendant ce forum, les rôles se sont inversés : les étudiants tenaient leur propre stand et ont présenté leur projet professionnel aux représentants d’entreprises venus les rencontrer.

12 sessions d’entretiens ont été organisées pour échanger en profondeur avec les recruteurs : l’occasion pour les étudiants de repartir avec des conseils sur leur CV, leur discours et leur posture.

Une pluralité de métiers recherchés

Les jeunes étaients à la recherche de domaines d’activités variés : Informatique & Data, Engineering & IA, Graphisme, Tourisme & Hôtellerie, Ressources Humaine, Banque & Assurance & Finance, Commerce & Vente, Marketing & Communication, Audiovisuel, Droit & Juridique.

Un engagement renouvelé en faveur des étudiants

Nous avons eu le plaisir d’y accueillir France Universités pour renouveler notre partenariat à travers la signature d’une convention. Azadeh Akrami-Castanon, adjointe au Maire de Paris en charge des sujets liés au handicap était à nos côtés pour son 1er déplacement.

Nous remercions chaleureusement Marie-carole N’guessan, Haron MOUSSAOUI et Ghazal Firouzi, jeunes accompagnés par arpejeh, qui ont pu témoigner à cette occasion sur leur quotidien et les leviers d’action possibles – des temps d’échanges indispensables pour être au plus près des réalités des personnes concernées.

Des témoignages précieux

Les témoignages des étudiants illustrent parfaitement la richesse de cette journée :

« Le forum est génial, je me sens très à l’aise ! »

« Le fait que ce soit inversé c’est beaucoup mieux »

« Expérience très plaisante, qui me permet de parler tranquillement avec les différents employeurs présents qui sont venus avec une grande bienveillance »

« Si vous êtes une personne en situation de handicap, je vous conseille de venir au prochaine forum »

« Ce sont les professionnels qui viennent à nous : ça crée une expérience chaleureuse »

« Le forum en 3 mots : humain, chaleureux et instructif »

Une journée riche en échanges s’est tenue jeudi 2 avril 2026 à Villeneuve-d’Ascq, à l’occasion du tout premier Forum inversé de l’alternance d’arpejeh dans les Hauts-de-France, en partenariat avec les académies de Lille et d’Amiens, l’Université de Lille, et avec le soutien du CROUS Lille Nord Pas-de-Calais. Cet évènement a rassemblé 14 étudiants en situation de handicap à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026 et 11 employeurs, venus les rencontrer.

Le forum en chiffres :

• 14 étudiants en situation de handicap ont relevé le défi : tenir leur stand pour trouver une alternance
• 11 représentants d’entreprises venus les rencontrer
• 6 membres arpejeh impliqués
• 11 sessions d’échanges de 15 min
• Côté presse : La Voix du Nord a pu couvrir l’évènement

Un forum pas comme les autres

Cet événement innovant, 100% accessible et 100% gratuit, a été conçu pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap tout en aidant les employeurs à identifier de futurs talents pour leurs campagnes de recrutement.

Pendant ce forum, les rôles se sont inversés : les étudiants tenaient leur propre stand et ont présenté leur projet professionnel aux représentants d’entreprises venus les rencontrer.

11 sessions d’entretiens ont été organisées pour échanger en profondeur avec les recruteurs : l’occasion pour les étudiants de repartir avec des conseils sur leur CV, leur discours et leur posture.

Une pluralité de métiers recherchés

Les jeunes étaients à la recherche de domaines d’activités variés : Commerce & Vente, Cloud & Cybersécurité, Gestion & Comptabilité, Assistante vétérinaire, Boulangerie & Pâtisserie, Logistique & Transport, Systèmes électriques, Commerce international & Communication interculturelle, Maintenance des systèmes de production, Hygiène – Sécurité & Qualité ou encore Supply Chain & Achat.

Un engagement régional fort pour l’inclusion

Depuis 2018, arpejeh oeuvre aux côtés des académies de Lille et d’Amiens pour développer des actions concrètes en lien avec les entreprises, les établissements publics et les collectivités locales de la région Hauts-de-France. Cette dynamique collective vise à créer des ponts entre le monde éducatif et professionnel, et à lutter contre les préjugés sur le handicap en valorisant les talents des jeunes.

Pour cette première édition, le forum a pu compter sur ses partenaires, les académies de Lille et d’Amiens, l’Université de Lille, ainsi que sur le soutien du CROUS Lille Nord Pas-de-Calais.

Des témoignages précieux

Les témoignages des étudiants illustrent parfaitement la richesse de cette journée :

« Le forum, je n’aurais pas pu m’en passer »

« C’est génial »

« Ce format c’est une super initiative : ça détend tout de suite l’atmosphère, ça crée une ambiance conviviale et décontractée »

« En 3 mots : convivial, accessible et ludique »

Du côté des employeurs venus les rencontrer, l’enthousiasme était également au rendez-vous :

« Hyper intéressant : les candidats étaient en confiance et ont pu mener plusieurs entretiens en une journée »

« En 3 mots : très fluide, de beaux échanges, très intéressant »

« L’idée d’inverser les rôles c’est super : les candidats sont beaucoup plus détendus que dans des forums classiques »

« En 3 mots : EMPLOI POUR TOUS ! »

L’association arpejeh a organisé, à Saint-Ouen, la 31ᵉ édition de son Forum Découverte des métiers dans la région Île-de-France. Un évènement dédié à la découverte des métiers, des formations et des environnements professionnels pour les jeunes en situation de handicap qui s’inscrit pleinement dans une démarche d’orientation inclusive et d’égalité des chances.

Un évènement soutenu par les académies de Créteil, Versailles, Paris et avec le soutien du Conseil régional d’Île-de-France

Ce forum s’inscrit dans le cadre de la convention signée en 2008 entre arpejeh et les académies de Créteil, Versailles et Paris. Leur objectif est de développer des actions d’orientation inclusives et de favoriser les passerelles entre le monde éducatif et le monde professionnel. Cette collaboration permet de proposer aux jeunes des temps de rencontre concrets avec des professionnels et des employeurs engagés.

Pour ce forum, nous étions accueillis par le Conseil régional d’Île-de-France, que nous remercions.

Une forte mobilisation avec plus de 700 participants

Au total, 543 jeunes en situation de handicap ont participé à cette journée, accompagnés de 229 adultes (enseignants, familles, équipes éducatives).
L’organisation de quatre créneaux distincts a permis de garantir une expérience qualitative et des échanges individualisés. Cela permettait ainsi de limiter l’affluence et de favoriser des rencontres approfondies sur les stands.

Pour répondre aux besoins spécifiques des participants, six interprètes en langue des signes française (LSF) étaient présents tout au long de la journée. L’inscription préalable au forum a permis d’anticiper les besoins en matière d’accessibilité et de proposer un accueil adapté à chacun.

Plus de 115 exposants répartis en quatre pôles thématiques

Les visiteurs ont pu rencontrer les exposants autour de 4 grands espaces :

• Pôle Formations, Orientation et Insertion
  Pour informer sur les parcours accessibles et les dispositifs d’accompagnement existants (CFA, EREA, Lycées professionnels, stand arpejeh etc.).
• Pôle Métiers opérationnels et fonctions supports
  Pour découvrir concrètement les professions et les missions exercées au quotidien.
• Pôle ESAT et Entreprises adaptées
  Pour mettre en lumière les structures inclusives et leurs opportunités professionnelles.
• Pôle Animation (une nouveauté !)
  Pour participer à des animations interactives et bénéficier de conseils pratiques. Notamment à travers la découverte de métiers en réalité virtuelle avec Oriane, l’exploration de parcours avec WorldSkills, la correction de CV par des RH ou encore l’atelier de photo professionnelle.

Afin de faciliter les échanges avec les jeunes, les exposants étaient encouragés à proposer des stands visuels et interactifs. Maquettes, photos de salariés, matériel professionnel, échantillons ou encore jeux illustrant les outils utilisés au quotidien étaient les bienvenus. Une approche concrète et accessible, favorisant la compréhension et la projection professionnelle.

Une mobilisation locale exemplaire

L’accueil des participants était assuré par 16 élèves en filière bac pro métiers de l’accueil du Lycée Maria Deraisme (Paris), qui étaient encadrés par leur équipe pédagogique et accompagnés de l’équipe arpejeh.

Par ailleurs, 13 salariés d’arpejeh étaient mobilisés pour assurer le bon déroulement logistique de la journée.

Le forum a également pu compter sur la présence de plusieurs représentants institutionnels, notamment de la Ville de Versailles, du Rectorat de Créteil, de la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale de Seine-Saint-Denis, de la Région Île-de-France et de France Travail. Une présence qui souligne l’importance de cet événement pour les politiques publiques en faveur de l’inclusion et de l’orientation des jeunes.

Un forum au service de l’insertion professionnelle

Cet évènement a offert aux jeunes un espace privilégié pour échanger avec des professionnels, explorer des pistes d’orientation et se projeter dans leur avenir professionnel.

Avec cette 31e édition dans la région IDF, arpejeh réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des chances et l’inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap, au plus près des territoires.

Une couverture médiatique locale

L’événement a bénéficié d’une couverture médiatique locale, notamment grâce à IDFM Radio, contribuant à valoriser les initiatives en faveur d’une orientation plus inclusive.

L’association arpejeh a organisé, à Lyon, la 15ᵉ édition de son forum dans la région Auvergne-Rhône-Alpes dédié à la découverte des métiers, des formations et des environnements professionnels pour les jeunes en situation de handicap. Un événement qui s’inscrit pleinement dans une démarche d’orientation inclusive et d’égalité des chances.

Un évènement soutenu par l’académie de Lyon et la région Auvergne-Rhône-Alpes

Ce forum s’inscrit dans le cadre de la convention signée en 2010 entre arpejeh et l’académie de Lyon, dont l’objectif est de développer des actions d’orientation inclusives et de favoriser les passerelles entre le monde éducatif et le monde professionnel. Cette collaboration permet de proposer aux jeunes des temps de rencontre concrets avec des professionnels et des employeurs engagés.

Une forte mobilisation avec plus de 600 participants

Au total, 355 jeunes en situation de handicap ont participé à cette journée, accompagnés de 164 adultes (enseignants, familles, équipes éducatives).
Afin de garantir une expérience qualitative et des échanges individualisés, les arrivées ont été organisées sur trois créneaux distincts, limitant ainsi l’affluence et favorisant des rencontres approfondies sur les stands.

Pour répondre aux besoins spécifiques des participants, cinq interprètes en langue des signes française (LSF) étaient présents tout au long de la journée. L’inscription préalable au forum a permis d’anticiper les besoins en matière d’accessibilité et de proposer un accueil adapté à chacun.

Plus de 80 exposants répartis en trois pôles thématiques

Les visiteurs ont pu rencontrer 83 exposants, regroupés autour de trois grands espaces :

• Pôle Formations, Orientation et Insertion
  Pour informer sur les parcours accessibles et les dispositifs d’accompagnement existants (centres de formation, EREA, Lycées professionnels, etc.).
• Pôle Métiers opérationnels
  Pour découvrir concrètement les professions et les missions exercées au quotidien.
• Pôle Fonctions supports et Entreprises adaptées
  Pour mettre en lumière les structures inclusives et leurs opportunités professionnelles.

Afin de faciliter les échanges avec les jeunes, les exposants étaient encouragés à proposer des stands visuels et interactifs : maquettes, photos de salariés, matériel professionnel, échantillons ou encore jeux illustrant les outils utilisés au quotidien. Une approche concrète et accessible, favorisant la compréhension et la projection professionnelle.

Une mobilisation locale exemplaire

L’accueil des participants était assuré par 11 élèves de 1ère bac pro en formation “Accueil” du lycée professionnel Camille Claudel, encadrés par leur équipe pédagogique et accompagnés de l’équipe arpejeh.
Par ailleurs, 9 salariés d’arpejeh étaient mobilisés pour assurer le bon déroulement logistique de la journée.
Le forum a également pu compter sur la présence de plusieurs représentants institutionnels, notamment M. Mathoux, conseiller École inclusive auprès de Mme la Rectrice, soulignant l’importance de cet événement dans les politiques éducatives inclusives.

Un forum au service de l’insertion professionnelle

Cet évènement a offert aux jeunes un espace privilégié pour échanger avec des professionnels, explorer des pistes d’orientation et se projeter dans leur avenir professionnel.
Avec cette 15e édition dans la région AURA, arpejeh réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des chances et l’inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap, au plus près des territoires.

Une couverture médiatique locale

L’événement a bénéficié d’une couverture médiatique locale, notamment grâce à L’Essentiel Lyon, Mag2Lyon, Radio Scoop, France 3, Tonic Radio et Le Progrès, contribuant à valoriser les initiatives en faveur d’une orientation plus inclusive.