Malgré les aléas du distanciel, l’intervention a bel et bien commencé avec la présentation de ce qu’est un CV.

Quelles rubriques faire apparaitre ? La photo est-elle obligatoire ? Doit-on ou peut-on parler de RQTH sur le CV ?

Quelques conseils à suivre :

• Développer et être précis sur la partie des loisirs
• Ne faire apparaitre la photo que si elle est professionnelle
• Respecter la structure : compétences, expériences, diplômes
• Regarder les fiches Rome de pôle emploi pour cibler les compétences à mettre en avant sur son CV en fonction du métier recherché

Concernant la lettre de motivation, plusieurs points ont été abordés.  Lettre manuscrite ou informatique ? Que mettre dedans ?

• La structure : Vous, Moi, Nous
• Sauf demande particulière, la lettre numérique est recommandée

Enfin, nous avons fait un point sur la préparation de l’entretien d’embauche. Voici les éléments à retenir :

• Vous avez très peu de temps pour faire bonne impression
• Les premières secondes sont les plus importantes
• Restez-vous même
• Une bonne préparation vous enlèvera le stress inutile

Merci à Magali pour cette intervention, et merci aux jeunes pour leur écoute et leurs nombreuses questions préparées en amont !

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Ces ateliers de simulation d’entretien de recrutement sont un vrai entrainement pour les jeunes et une expérience à part pour les collaboratrices et collaborateurs ! En visioconférence, chaque collaborateur s’est entretenu pendant une heure avec un étudiant.

Conseils sur la façon de se présenter, de parler de soi, de mettre en valeur son expérience, et même un retour sur le CV, tous les aspects d’un « vrai » entretien d’embauche sont abordés et toutes les questions peuvent être posées par les jeunes ! Être immergé dans une entreprise comme dans une situation réelle n’est pas un exercice pas facile mais cela permet d’anticiper les questions, et de recevoir un feed-back à chaud, bienveillant et constructif !

Cet exercice leur permet de pratiquer son discours, de l’améliorer. Car comme le dit l’adage :  « C’est en forgeant, que l’on devient forgeron ». 

Merci à Carolane, Nicolas, Sandrine, Wiebke pour leurs conseils avisés, et leurs retours positifs ainsi qu’à  Agnès pour l’organisation de cette action !

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