Présentation d'Arpejeh

L’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est à la fois un défi et une nécessité pour évoluer vers une société plus juste et égalitaire. Ce combat passe par la lutte contre les discriminations, naturellement,  mais aussi par l’accompagnement des jeunes élèves et étudiants et étudiantes vers des formations de qualité qui leur permettront de tirer leur épingle du jeu dans le marché de l’emploi.

Retrouvez la présentation de l’association en FALC (Facile à lire et à comprendre), ici : https://www.arpejeh.com/publications/ressources-documentaires/ ou téléchargez-la en cliquant ici.

Qui sommes-nous ?

L’association Arpejeh, régie par la loi de 1901, est engagée dans une politique active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, de l’égalité des chances et de la diversité.

Un constat s’impose

Comment ouvrir les portes du monde du travail aux personnes en situation de handicap ? Cette question aurait pu trouver sa réponse dans la loi du 11 février 2005, qui prévoit des mesures majeures pour l’égalité des droits et des chances, dont un “quota” de 6 % de travailleurs handicapés imposé aux entreprises et administrations. Pourtant, ce texte fondamental pour la lutte contre les discriminations se confronte à la réalité du terrain : le taux de chômage des personnes en situation de handicap est toujours deux fois supérieur à celui des personnes valides et environ 80% des demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés ont un niveau CAP ou inférieur.

Valoriser le parcours de formation

Les préjugés à l’embauche sont généralement à l’origine du chômage des personnes en situation de handicap, mais beaucoup de chefs d’entreprises rencontrent des difficultés à recruter des jeunes trop souvent peu qualifiés. Le modèle d’insertion socioprofessionnelle via la valorisation des compétences et l’ajustement des projets de formation sont d’autant plus valables pour les personnes en situation de handicap, qui doivent se démarquer dans un marché du travail déjà très concurrentiel.

Notre mission

L’association Arpejeh a pour vocation de promouvoir la formation, la qualification et l’emploi des jeunes en situation de handicap en accompagnant les élèves, étudiants et étudiantes de 15 à 30 ans dans la découverte des métiers et leur insertion professionnelle. Notre objectif est de créer des rencontres entre les jeunes et les entreprises, du 1er stage de découverte à leur insertion professionnelle. 

Notre dispositif prend en compte plusieurs axes de réflexion et d’activité pour favoriser l’insertion professionnelle via la formation, qui constitue un élément dynamique d’intégration sociale.

Notre méthode

Informer

Informer les élèves en situation de handicap et leur entourage (familial, pédagogique, associatif) des possibilités en termes de professionnalisation et de politique d’accueil dans les établissements dès le collège. Cette démarche vise à aider ces jeunes à reprendre confiance et à se projeter dans un avenir professionnel qualifié.

Mobiliser

Mobiliser les moyens et actions mis en place par les entreprises, établissements publics et collectivités locales en direction des élèves, des étudiants et étudiantes en situation de handicap, afin de contribuer à lever les obstacles culturels et institutionnels auxquels ils sont confrontés tout au long de leur parcours.

Soutenir

Soutenir la relation entre jeunes et professionnels en offrant aux élèves, étudiants et étudiantes en situation de handicap un accès privilégié aux organisations membres de l’association via l’accompagnement à la recherche de stages / alternance / premier emploi, des visites d’entreprises et des rencontres avec des collaborateurs ou collaboratrices.

Accompagner

Accompagner les jeunedans leur parcours d’études en proposant des solutions humaines pour favoriser la construction de leur projet professionnel et l’accès à l’emploi.

Nos actions

Atelier découverte des métiers de Orléans – Tours
Forum découverte des métiers

Forum découverte des métiers

Rencontres et échanges avec des professionnel·le·s, des établissements de formation et des acteurs du secteur protégé et adapté.

Public concerné : de la 3ème à la terminale 

Atelier de préparation professionnelle chez Workday
Ma fonction, mon parcours

Ma fonction, mon parcours

Des professionel·le·s viennent présenter leur entreprise, fonction et métier dans un établissement scolaire et répondent à toutes les questions. 

Public concerné : de la 3ème à la terminale

Exploration des métiers chez RCBT
Visite d'entreprise

Visite d'entreprise

Une entreprise ouvre ses portes afin de faire découvrir la réalité de ses différents métiers et son environnement de travail. 

Public concerné : de la 3ème à la terminale

Atelier de préparation professionnelle chez Workday
Accompagnement à la recherche de stages et d’alternance et d'emploi

Accompagnement à la recherche de stages (à partir de la 3ème), alternance et emploi

Arpejeh est une ressource supplémentaire pour trouver stages/alternance/emploi en entreprise adaptés à la situation et aux besoins des jeunes. 

Public concerné : de la 3ème  à la fin des études 

Mentorat

Mentorat

Un·e professionnel·le accompagne un ou une jeune dans la construction de son projet professionnel et sa concrétisation. 

Public concerné : de la 1ère  à la fin des études 

Coaching pro

Coaching pro

Un·e professionnel·le conseille un ou une jeune dans la préparation des entretiens de recrutement. 

Public concerné : de la 1ère  à la fin des études 

Les simulations d’entretien que nous mettons en œuvre avec des professionnel·le·s du recrutement permettent aux jeunes de se familiariser avec ces situations, d’apprendre à mettre en valeur leurs compétences et à aborder la question du handicap avec le recruteur.

Arpejeh en chiffres

Engagé dans une politique active en faveur de l’emploi des personnes handicapées, 
de l’égalité des chances et de la diversité.

2008
Date de création
14 000
Jeunes bénéficiaires
93
Employeurs
5 532
Collaborateurs impliqués