Police Dyslexique
Le 25 novembre dernier, arpejeh a organisé au Collège Morvan, à Paris, une journée de coaching dédiée à la lettre de motivation à destination de jeunes de 3e en situation de handicap, en lien avec ses entreprises partenaires. Un temps fort, concret et interactif, pour aider les élèves à poser leurs premiers mots sur leur projet d’orientation.
Dès le matin, les élèves de 3e Apollinaire ont bénéficié d’un premier coaching animé par Florine, HR Business Partner chez RTE. Gestionnaire du réseau de transport d’électricité en France, RTE joue un rôle clé dans l’acheminement de l’électricité sur l’ensemble du territoire et dans la transition énergétique. Forte de son expérience en ressources humaines, Florine a détaillé les bases d’une lettre de motivation efficace : une structure claire, un contenu personnalisé et une forme soignée. Elle a également insisté sur l’importance de mettre en avant ses compétences et sa motivation, même à un âge où l’expérience professionnelle est encore limitée. Un jeu pratique leur aura permis d’identifier des qualités en lien avec un projet professionnel défini : toiletteur pour chiens ou vendeur de baskets !
L’après-midi, c’est Maya, Product Owner chez TotalEnergies, qui est intervenue auprès des 3e Verlaine. Groupe énergétique mondial présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, TotalEnergies est engagé dans la diversification de ses activités et le développement d’énergies plus durables. Maya a partagé son regard de professionnelle du numérique et de la protection des usages, en abordant les attentes des recruteurs, les erreurs fréquentes à éviter et l’évolution des pratiques de recrutement. La question de l’intelligence artificielle a également nourri les échanges : comment s’en servir comme un appui pour structurer ses idées, sans perdre la dimension personnelle et authentique de sa candidature.
Tout au long de la journée, les élèves ont pu poser leurs questions, s’exercer et mieux comprendre comment parler d’eux-mêmes avec confiance et clarté. Merci à l’implication et l’engagement des collaboratrices !
