Police Dyslexique
Une expérience enrichissante pour 14 jeunes en situation de handicap
Le 1er février dernier, un groupe de 14 jeunes de l’EREA Joan Miro a eu l’opportunité exceptionnelle de visiter l’entrepôt Amazon à Rivesalte, grâce à l’association arpejeh. Accompagnés par Séverine, agent de tri, et Quentin, manager des opérations, les jeunes ont vécu une expérience fascinante au cœur d’une plateforme logistique.
Équipement et préparation
La journée a débuté par la découverte des équipements de protection individuelle (EPI). Chaussures de sécurité et gilets ont été distribués à l’ensemble du groupe, permettant ainsi à chacun de circuler en toute sécurité dans l’entrepôt.
Découverte de l’arrivage des colis
La visite a commencé par l’observation de l’arrivage des colis au poste d’induction. Les jeunes, curieux et observateurs, ont posé de nombreuses questions à Séverine sur le fonctionnement de cette étape cruciale. Ils ont appris que l’entrepôt était dédié au tri et non au stockage, avec un impressionnant nombre de 12 000 colis à trier ce jour-là.
Plongée dans le monde du picking
Le groupe a ensuite découvert le processus de picking, où les agents de tri organisent les colis en fonction des étiquettes générées à l’induction. Les jeunes ont été intrigués par la scanette autour du poignet, indiquant l’emplacement des colis dans les étagères. Ils ont découvert qu’un agent de tri gère en moyenne trois étagères.
Sensibilisation à la sécurité au travail
Les jeunes ont été invités à participer à la Safety School, où Quentin et Séverine ont souligné l’importance des postures ergonomiques pour éviter les blessures. Chacun a eu l’occasion de simuler un poste, posant des questions pertinentes sur le poids maximal des colis (15 kg) et les précautions à prendre.
Immersion dans l’environnement de travail
La visite s’est poursuivie avec la découverte de l’espace de pause des employés, équipé d’un baby-foot et d’un panier de basket. Après la pause, le groupe a observé le processus de préparation des colis pour les livreurs, avec une mise en situation permettant aux jeunes de simuler cette tâche.
Découverte des métiers et perspectives d’avenir
En salle de réunion, Quentin a présenté en détail les divers métiers présents dans l’entrepôt, soulignant les opportunités de formation. Il a répondu aux questions sur les conditions de travail, les horaires (5h30 à 13h, y compris les week-ends), et l’âge minimum pour travailler chez Amazon (18 ans). Les jeunes ont également apprécié le partage du parcours professionnel de Séverine, passée de l’intérim à la signature d’un CDI en novembre 2023.
Conclusion positive et cadeaux de départ
La visite s’est clôturée par les impressions des jeunes, toutes positives. En signe de gratitude, ils ont reçu en cadeau les EPI offerts par Amazon, symbolisant une journée riche en découvertes et en perspectives.
Cette expérience unique a permis aux jeunes de l’EREA Joan Miro de se familiariser avec le monde professionnel et de découvrir les coulisses d’un des leaders mondiaux de la logistique. Une journée marquante qui restera gravée dans les mémoires, ouvrant de nouvelles perspectives et inspirant ces jeunes à envisager leur avenir professionnel avec enthousiasme.