Police Dyslexique
Le 5 juin, douze jeunes âgés de 16 à 20 ans ont été accueillis au siège de L’Oréal pour une matinée de découverte des métiers et des engagements du groupe. Après un petit-déjeuner convivial, Anne-Laure Thomas a souhaité la bienvenue aux participants avant de leur présenter les temps forts de la visite.
Les jeunes ont d’abord assisté à une intervention d’Antoine, membre de l’équipe Diversité, autour du sexisme dans le quotidien professionnel. Cette sensibilisation a permis d’aborder les enjeux d’égalité et d’inclusion au sein de l’entreprise.
Elena, collaboratrice de la direction informatique, a ensuite présenté les métiers de l’IT ainsi que le programme *Women in Tech*, destiné à encourager les femmes à s’orienter vers les carrières numériques. Elle a également partagé son expérience du mentorat chez L’Oréal, un dispositif dont elle a bénéficié et qui fait écho aux actions menées par arpejeh en faveur de l’accompagnement des jeunes. Les participants ont également découvert plusieurs objets connectés développés par le groupe, dont le *Rouge sur mesure* d’Yves Saint Laurent, permettant de créer chez soi sa propre teinte de rouge à lèvres.
La découverte s’est poursuivie avec Raphaëlle et Manon, qui ont présenté les métiers du marketing. Les participants ont ainsi pu comprendre les nombreuses étapes qui précèdent la commercialisation d’un produit : développement des formules avec les laboratoires, travail sur les textures, conception du packaging et réflexion sur les canaux de distribution.
Enfin, l’équipe RSE a sensibilisé le groupe aux enjeux environnementaux actuels. À travers des échanges sur le changement climatique, le jour du dépassement et leurs conséquences sur la planète, la biodiversité et les populations, les jeunes ont pu mieux appréhender les défis auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées.
Une matinée riche en découvertes, qui a permis aux participants d’explorer la diversité des métiers de L’Oréal tout en réfléchissant aux enjeux sociétaux et environnementaux qui façonnent le monde du travail de demain.
