Police Dyslexique
Le 2 avril dernier, la Maison CELINE a accueilli un groupe de cinq jeunes accompagnés de deux encadrants pour une immersion au sein de ses équipes. La matinée a débuté autour d’un petit-déjeuner convivial, avant une présentation vidéo du groupe LVMH et de l’histoire de CELINE, née autrefois comme maison de chaussures pour enfants. Aujourd’hui, la marque compte près de 4 000 collaborateurs, dont environ 900 à Paris, et un réseau international de plus de 230 boutiques.
La présentation a également mis en lumière l’engagement #CELINECARES, dédié à la planète et au développement social. « Vous êtes comme une grande famille » ou encore « C’est ça, le vivre ensemble », ont remarqué des élèves, soulignant l’attention portée au bien-être des salariés. Célia, retail performance analyst en stage, est également venue témoigner de son parcours, offrant une perspective concrète sur les opportunités au sein de la Maison.
Le groupe ont ensuite eu la chance de visiter l’Atelier Prêt-à-Porter, guidé par sa coordinatrice. Environ 50 personnes y travaillent en permanence. Les jeunes ont suivi le parcours d’une pièce, du croquis à la réalisation finale : travail du styliste, modéliste et patronnier, impression des patrons, coupe, assemblage par les mécaniciens. Une veste requiert à elle seule près de 35 heures de travail, parfois complétées par des broderies manuelles, avant repassage, essayage sur mannequins vivants et retouches.
Cette visite a permis aux jeunes de mieux comprendre les savoir-faire artisanaux de CELINE et des maisons du groupe LVMH. Merci à l’ensemble des intervenants pour leur accueil !
