Les 14 janvier et 7 avril 2025, l’agence de communication AUSTRALIE.GAD a accueilli, dans ses locaux, deux groupes de jeunes en situation de handicap accompagnés par arpejeh. Cinq jeunes ont participé à la première session, suivis de quatre lors de la seconde. Ces demi-journées ont été consacrées à un exercice essentiel pour leur avenir professionnel : la simulation d’entretien d’embauche.
L’objectif de ces ateliers était double : permettre aux jeunes de se confronter à l’exercice complexe de l’entretien dans un cadre réel, et bénéficier de conseils personnalisés délivrés par des professionnels expérimentés du secteur de la communication. Encadrés par les collaborateurs d’AUSTRALIE.GAD, les participants ont ainsi pu s’exercer dans des conditions proches de celles d’un véritable recrutement.
Ces échanges bienveillants et constructifs ont permis aux jeunes de travailler plusieurs aspects clés de la prise de parole en entretien : structuration du discours, valorisation du parcours, posture professionnelle, gestion du stress, et expression de leur motivation. Les retours détaillés et individualisés des professionnels leur ont offert des pistes concrètes pour progresser et renforcer leur confiance en eux.
Ces moments de rencontre illustrent l’engagement d’AUSTRALIE.GAD en faveur de l’inclusion. Merci à toutes et tous pour ces moments !