Le mardi 27 mai 2025, l’association arpejeh, en collaboration avec Électro Dépôt Carcassonne, a organisé une visite immersive pour les élèves de 4e du dispositif ULIS du collège Simone Veil de Carcassonne. Cette initiative avait pour objectif de faire découvrir aux jeunes les différents métiers présents dans un magasin, mais aussi de les sensibiliser à un environnement professionnel concret.
Accueillis par Benjamin, directeur adjoint du magasin, les élèves ont d’abord assisté à une présentation de l’enseigne. Benjamin a expliqué l’histoire et l’organisation d’Électro Dépôt, présent en France, en Belgique et en Espagne, avec l’ambition d’ouvrir 10 nouveaux magasins par an. Il a également précisé que le magasin de Carcassonne est le plus petit de France avec une surface de vente de 750 m².
Au cours de cette rencontre, les jeunes ont aussi pu découvrir le fonctionnement interne de l’enseigne et son modèle économique basé sur la simplicité : « 1 besoin = 1 produit ». Benjamin a également mis en lumière les engagements RSE du groupe, tels que la réduction de l’empreinte carbone et les actions associatives.
Le rôle d’un équipier chez Électro Dépôt a été détaillé, notamment la polyvalence requise, les horaires variables, et le fait qu’aucun diplôme n’est nécessaire pour postuler, la motivation et le savoir-être étant les qualités les plus recherchées. Les élèves ont posé de nombreuses questions sur les effectifs, les missions d’un directeur, ou encore la concurrence et d’autres sujets.
Un quiz interactif est venu conclure cette première partie en salle, avant une visite guidée du magasin. Accompagnés de Benjamin, les élèves ont pu découvrir les différents rayons, observer les stocks placés en hauteur dans les racks et comprendre les enjeux logistiques et de sécurité, notamment les formations nécessaires à la manipulation des machines.
Curieux, les élèves ont interrogé Benjamin sur les produits les plus vendus, ceux qui le sont le moins, et les projets d’agrandissement du magasin. La visite s’est achevée dans les bureaux de la direction, où Benjamin a abordé de façon transparente les questions de rémunération et de primes.
L’association arpejeh tient à remercier Benjamin et toute l’équipe d’Électro Dépôt Carcassonne pour leur accueil et leur implication. Grâce à eux, cette visite a permis aux jeunes en situation de handicap de mieux appréhender le monde du travail et de se projeter dans des parcours professionnels concrets.