Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), l’association arpejeh a organisé deux événements remarquables chez DFS La Samaritaine, une enseigne du groupe LVMH située rue de la Monnaie à Paris.

Le mardi 21 novembre, quatre professionnels dédiés à l’accompagnement des jeunes en situation de handicap – deux coordinateurs ULIS, un AESH et un Conseiller en Insertion Professionnelle – ont été accueillis chaleureusement malgré le temps gris et pluvieux de Paris. Sous les illuminations de Noël, ils ont découvert avec émerveillement l’élégant magasin La Samaritaine (groupe LVMH).

Guidés par Mehdi et Regina, responsables du recrutement et de la politique handicap de l’entreprise, ils ont exploré les différents espaces et étages, découvrant les métiers variés de concierge, conseiller de vente ou personal shopper. Des collaborateurs, certains en situation de handicap, ont partagé leurs parcours professionnels, témoignant de leur épanouissement au sein de La Samaritaine, un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Marc, Fatima, Clément, Lucie et Margot, occupant des postes variés allant de conseiller de vente à directeur informatique, ont présenté leurs métiers, les compétences requises et les réalités de leurs activités. Ces rencontres ont été particulièrement appréciées pour leur aspect éducatif et les échanges constructifs.

Dans le secret des vitrines de Noël

Le mercredi 22 novembre, c’était au tour de neuf jeunes du lycée des métiers d’Epinay-sur-Seine de visiter La Samaritaine. Accompagnés de Mehdi et Margot, ils ont débuté par une présentation extérieure de l’architecture historique du bâtiment, bravant le froid hivernal.

À l’intérieur, ils ont été conduits aux appartements VIP, un espace exclusif où les clients peuvent faire leurs achats en toute intimité avec l’aide d’un personal shopper. Julien et Annabelle, Visuel Merchandiser, ont ensuite dévoilé les secrets des somptueuses vitrines de Noël, dont le thème cette année était « Paris Jubile ».

Les élèves ont aussi exploré les différents espaces de vente, découvrant les produits et le métier de vendeur, tout en posant des questions éclairées sur les stratégies commerciales et les aspects spécifiques du commerce de luxe.

Cette action menée par arpejeh illustre parfaitement l’engagement de l’association en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et souligne l’importance de sensibiliser les jeunes à la diversité des métiers et des environnements de travail.