Dessiner son avenir grâce à un coaching pro avec la Fondation The Adecco Group - arpejeh

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Dessiner son avenir grâce à un coaching pro avec la Fondation The Adecco Group

Ce coaching collectif organisé par Arpejeh, dirigé par Raphaëlle Arnould, chargée de missions en Rhône-Alpes, a eu lieu le 5 décembre 2023 à Villeurbanne.

Cette session, parrainée par la Fondation The Adecco Group, a accueilli cinq collégiens pour un coaching professionnel collectif.

Dessiner son cv

L’objectif principal de cette action était de fournir des conseils aux jeunes sur la création de CV de manière ludique. Le programme s’est concentré sur “dessiner un CV” en utilisant un personnage fictif, offrant ainsi une approche amusante et interactive de l’apprentissage. En plus, les participants ont eu l’opportunité de découvrir le siège de The Adecco Group et d’explorer divers métiers, notamment ceux liés à l’informatique.

La journée a commencé par un accueil chaleureux et un exercice de brise-glace amusant, où chaque participant devait donner un “nom indien” à une autre personne, associant un animal à deux adjectifs. Cette activité visait à renforcer la confiance en soi, une occasion pour les jeunes d’entendre et d’énoncer des aspects positifs les uns des autres.

La visite des locaux a été un moment clé, avec une attention particulière portée aux métiers de l’informatique. Les jeunes ont rencontré Camille, un professionnel de la cybersécurité, offrant un aperçu réel du monde professionnel.

Le clou de l’événement a été l’atelier CV ludique. Armés de feuilles et de feutres, les participants ont créé des CV pour des personnages fictifs, imaginant leur parcours, leurs qualités, compétences et centres d’intérêt. Chaque groupe a ensuite présenté le CV de son personnage aux autres, favorisant ainsi la créativité et l’expression personnelle.

A la découverte du métier idéal

Les animateurs de l’atelier provenaient de LHH, une entité spécialisée dans le recrutement. LHH s’engage à rendre chaque individu acteur de sa vie professionnelle, en favorisant l’emploi et la formation. Cette approche reflète la mission de l’entreprise de soutenir les candidats et les entreprises dans la découverte du métier idéal.

Les retours des participants ont été extrêmement positifs, avec des verbatims tels que « J’ai tellement aimé que ça m’a donné envie de revenir » et « vous avez plein de qualités et il est important que vous les connaissiez ».

Ces commentaires soulignent l’impact significatif de l’événement sur les jeunes, les encourageant dans leur développement personnel et professionnel.