Des salariés de Technip Energies vous propose de vous entrainer à un entretien d’embauche :

10h : 15 min d’accueil et de tour de table suivi de 45 min de simulation d’entretien individuel (6 collaborateurs – 6 jeunes)
11h : 40 min de coaching collectif (conseil sur le CV, la lettre de motivations, les codes professionnels) suivi de 10 min de bilan de l’après midi

Médicis Immobilier neuf est spécialisé de l’immobilier. En partenariat avec Arpejeh, le site de Lyon vous ouvre ses portes pour vous présenter ses métiers.

Au programme de cette
matinée :

• Accueil autour d’un petit déjeuner
• Présentation de l’entreprise et rencontre avec un agent immobilier
• Ateliers en petits groupes (Atelier infographisme pour apprendre à créer une publicité pour ventre un bien immobilier + atelier CV)

10 jeunes maximum !

Lors de cette session de coaching professionnel, vous aurez l’occasion de recevoir des conseils sur le CV, la lettre de motivation et la préparation des entretiens de recrutement.

C’est aussi l’occasion de poser toutes ses questions sur le handicap en entreprise et la manière de parler de ses aménagements en entretien et sur son CV.
Toute autre question en lien avec le projet professionnel peut bien sûr également être abordée.

Vous n’avez pas besoin de vouloir travailler dans le domaine d’activité de Carrefour pour y participer. L’objectif est d’obtenir des conseils généraux sur le CV, la lettre de motivation, etc.

Venez découvrir la RSE (Responsabilité sociale de l’entreprise) et ses enjeux avec BSR !
https://www.bsr.org/fr/

Programme :

• Accueil autour d’un petit déjeuner
• Visite des locaux
• Conférence : C’est quoi BSR ? C’est quoi la RSE ?
• Atelier : dans la peau d’un consultant (exposition d’une problématique et recherche des solutions).
• Bilan

Action réservée aux équipes éducatives accompagnant des jeunes en situation de handicap dans leur orientation. Exceptionnellement, cette action ne s’adresse pas aux jeunes directement.

Au sein du siège de la Fondation The Adecco group, deux référentes handicap vous partage des conseils
pour accompagner vers l’emploi les jeunes en situation de handicap.

Au programme :

• Présentation du groupe The adecco
• Les étapes du recrutement
• Les méthodes de recrutement
• Le CV (conseils d’un recruteur)
• La lettre de motivation
• L’entretien
• Questions/réponses

Arnaud, éducateur spécialisé au sein de la croix rouge vous racontera son histoire, son parcours et son métier.
Lucie, étudiante et préparant son diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture vous racontera son histoire et ses études.
Vous pourrez échanger avec Lucie et Arnaud à l’issue de leur présentation, l’occasion de découvrir deux métiers du secteur médico social.