Programme à venir.

Voici une description de l’entreprise

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l’hydrogène et l’éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l’hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Arkema est une entreprise du domaine de la science des matériaux. Les ingénieurs d’Arkema modèlent la matière pour répondre à l’accélération de la demande de matériaux innovants et durables, portée par les enjeux dans les nouvelles énergies, les nouvelles technologies, la raréfaction des ressources, la mobilité ou encore l’urbanisation croissante.

Apprentis chimistes, si vous aimez la science, profitez de cette immersion chez Arkema !
Vous découvrirez également les métiers plus "classiques" que l’on peut trouver au sein d’une entreprise.

Programme à venir

=> 2 places.

Une opportunité rare, l’agence de communication Hopscotch propose d’acceuillir 1 jeune en stage en février!

Date de l’évènement : La date précise n’est pas encore connue. Vous pouvez vous inscrire sur l’action et serez recontactés quand l’information sera connue.

Horaires : 10h-17h (sauf les mardi et mercredi début 9h30)

Esquisse du programme :

• Organisation générale d’une entreprise
• Fonctionnement d’un immeuble de bureau
• comment communique-t-on efficacement au sein d’une entreprise?
• Présentation d’agences du groupe
• Présentation des services support
• Ce programme est donné à titre indicatif mais peut être amené à évoluer

Contraintes liées au stage
Grand immeuble (6 étages), uniquement en open space avec beaucoup de passage. Les interactions sont très fortes et peuvent être fatigantes/éprouvantes/perturbantes.
Il est important de positionner des élèves qui pourront s’adapter à ce milieu très particulier OU prévoir un accompagnateur pour les stagiaires qui pourraient être trop affectés par les interactions et qui prendra le relai des équipes Hopscotch au besoin.

Pour s’inscrire, les informations suivantes sont demandées :

• Convention de stage
• Besoins en aménagement
• Nom et coordonnées d’un représentant légal
• Nom et coordonnées de l’enseignant référent
• Carte d’identité jeune
• Allergies ou restrictions alimentaires
• Document de session de droit à l’image
• Justificatif de handicap
• Documents internes ultérieurs

Programme :

Venez découvrir l’espace caché des usines d’Amazon

• Rappel des règles de sécurité et rapide présentation de l’entreprises
• Découverte du monde professionnel et de la réalité du travail au cœur d’un centre de tri.
• Un collaborateur pourra présenter son parcours, des échanges en directe avec lui seront possibles.
• Visite du site avec l’accent sur la sécurité et le bien-être au travail.

Accessibilité PMR

Prêt des EPI par l’entreprise. Nécessité de porter des chaussures de sécurité + gilet (Amazon prête les équipements).

Programme :

Venez découvrir l’espace caché des usines d’Amazon

• Rappel des règles de sécurité et rapide présentation de l’entreprises
• Découverte du monde professionnel et de la réalité du travail au cœur d’un centre de tri.
• Un collaborateur pourra présenter son parcours, des échanges en directe avec lui seront possibles.
• Visite du site avec l’accent sur la sécurité et le bien-être au travail.

Accessibilité PMR

Prêt des EPI par l’entreprise. Nécessité de porter des chaussures de sécurité + gilet (Amazon prête les équipements).

Boostez votre candidature et obtenez des conseils personnalisés : simulations d’entretien et conseils pratiques pour réussir !

Ces temps d’échanges individualisés comprennent :

• un temps d’échange (45 min) : apprendre à se présenter, présenter son parcours et mettre en avant ses compétences.
• un temps bilan (15 min) : retour direct sur les points forts du discours ainsi que sur les points à améliorer pour vos futurs entretiens!

Cette action est disponible en visio. Vous devrez envoyer votre CV à l’inscription.