Retour sur la journée du 4 mars à Lyon avec Carrefour, EY et l’université Lyon

La journée a débuté par un temps d’échanges en visioconférence avec Carrefour pour des jeunes collégiens de plusieurs établissements. 18 jeunes ont bénéficié de ce moment dont le but était de leur présenter les nombreux métiers de la grande distribution, les conditions de travail, les qualités à mettre en avant pour candidater pour un stage ou emploi. Les thématiques de la consommation et de la responsabilité environnementale ont également été abordées.

Pendant la pause du midi, l’université Lyon 2 organisait pour les étudiants et étudiantes une visioconférence avec plusieurs partenaires (MDPH, Agefiph, Fedeeh). Arpejeh participait également, pour présenter aux jeunes l’association et  ses propositions d’actions. L’autre objectif de cette intervention était de donner des informations sur la prise en compte du handicap par les entreprises, s’il faut ou non évoquer le handicap lors d’une candidature et comment le faire.

L’après-midi, nous étions avec un recruteur de l’entreprise EY, toujours en visioconférence avec 8 jeunes en post-bac principalement. Il leur a donné de nombreux conseils sur les CV et les techniques de recherches, les bonnes pratiques, les erreurs à éviter et nous avons bien évidemment abordé la question de comment et quand parler du handicap lorsque l’on est candidat.

C’était une belle journée, riche en échanges et informations !