Le lundi 10 janvier, dans le cadre de la « Semaine des Maisons LVMH », Guerlain, prestigieuse maison de luxe française, a accueilli chaleureusement 11 jeunes en situation de handicap pour une visite exceptionnelle. Le groupe a été accueilli par Elisaveta et Eva, au sein du flagship Guerlain, boutique historique située au 68 Avenue des Champs Elysées à Paris.
Cette rencontre s’inscrit dans une démarche d’ouverture visant à promouvoir l’inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap. Aux côtés des équipes Retail et Ressources Humaines, les participants ont pu découvrir de près les coulisses de la célèbre maison fondée en 1828, réputée mondialement pour ses parfums, produits cosmétiques et soins d’excellence, et qui compte aujourd’hui 4000 collaborateurs dans le monde.
La journée a débuté avec Angélique, chargée du Global Talent Development. Angélique a partagé son parcours international entre l’Espagne et la France, ainsi que son métier qui couvre notamment la formation, la mobilité interne, la gestion des carrières, la communication interne et les projets RSE. À la question des participants sur l’existence éventuelle de postes réservés aux personnes ayant une RQTH, Angélique a souligné qu’aucune limitation n’existe chez Guerlain, précisant que les aménagements de poste se font au cas par cas, en étroite collaboration avec la médecine du travail.
Ensuite, Alexandra, responsable adjointe de la boutique historique Guerlain sur les Champs-Élysées (ouverte depuis 1914), et Manon, collaboratrice depuis un an, se sont présentées au groupe. Guidés par Manon, les jeunes ont découvert cette boutique emblématique classée monument historique, réalisée par le même architecte que le Ritz. Ils ont appris que l’abeille, symbole de Guerlain et emblème royal, orne notamment le premier parfum « Eau Impériale », créé à l’occasion du mariage de Napoléon III en 1853.
Cette boutique possède la plus grande surface de vente d’Europe pour Guerlain et propose une expérience exceptionnelle de création de parfum sur-mesure, un processus qui s’étend sur environ une année avec les Maîtres parfumeurs de la maison. Les extraits iconiques de Guerlain tels que la vanille, la rose, la bergamote, la fève tonka et le jasmin ont également été évoqués.
Après la visite, les jeunes sont retournés en salle où Hanan, conseillère beauté, a partagé son quotidien et ses missions. Puis, Anabella, qui exerce le métier discret mais essentiel de magasinière, décrite comme la « petite souris de la boutique », a expliqué l’importance de son rôle dans la gestion des stocks, la réception des marchandises et le réassort régulier tout au long de la journée.
Pour conclure cette riche après-midi, Laura et Eva des Ressources Humaines ont animé un moment d’échanges privilégié avec les jeunes sur leurs perspectives professionnelles et les opportunités de stage au sein de la maison Guerlain.
Une rencontre inspirante et un moment exceptionnel pour tous les participants : un immense merci !