Dans le cadre de son partenariat avec l’association arpejeh, CAPGEMINI Montpellier a accueilli, au sein de ses locaux, un groupe d’élèves de 4e SEGPA du Collège La Voie Domitienne au Crès, pour une matinée dédiée au coaching professionnel.
Ces élèves sont issus d’une classe SEGPA (Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté), un dispositif qui accompagne des collégiens rencontrant des difficultés scolaires durables, en leur proposant un parcours individualisé et tourné vers la découverte professionnelle.
Une immersion dans le monde de l’entreprise
La matinée a débuté par une visite des locaux de CAPGEMINI, suivie d’une présentation rapide de l’activité du groupe, permettant aux jeunes de découvrir un univers professionnel. Cette première immersion a été l’occasion de poser un cadre concret au coaching à venir.
Un atelier centré sur les outils de candidature
Après un petit-déjeuner, place à l’atelier ! Animé par Christelle, Lydie et Amélie, collaboratrices de CAPGEMINI, le coaching s’est articulé autour de deux axes clés de l’insertion professionnelle : le CV et la lettre de motivation.
Les jeunes ont d’abord été sensibilisés à l’objectif de ces outils : se présenter, valoriser leur parcours et susciter l’intérêt d’un recruteur. Les collaboratrices ont guidé les élèves pas à pas sur la forme et le contenu d’un CV, en insistant sur l’importance des centres d’intérêt, véritable vitrine des soft skills. Les notions de langues parlées, qualités personnelles, compétences et soin apporté à la présentation ont également été largement abordées.
Dans un esprit bienveillant et participatif, chaque élève a pu mettre en valeur les qualités de ses camarades, favorisant l’estime de soi et l’écoute. Des outils simples pour créer un CV leur ont également été présentés.
La deuxième partie de l’atelier s’est concentrée sur la lettre de motivation : les élèves ont reçu des conseils pratiques sur l’importance de la personnalisation, la relecture, et la recherche d’informations sur l’entreprise visée. Autant d’éléments essentiels pour se démarquer lors de la recherche de stage.
Une matinée riche en échanges
Avant de conclure, Amélie, référente handicap chez CAPGEMINI Montpellier, s’est engagée à transmettre aux jeunes une fiche récapitulative de l’ensemble des conseils partagés.
Chacun des élèves a terminé la matinée en résumant son expérience en un mot. Les retours ont été positifs, reflétant la curiosité et la motivation des jeunes.
Merci à toutes les parties prenantes
Ces moments d’échange et de transmission sont précieux pour les jeunes : ils leur offrent des repères concrets pour construire leur avenir, renforcent leur confiance.
Un grand merci à tous les élèves pour leur implication, ainsi qu’à Amélie, Christelle et Lydie pour leur disponibilité, leur pédagogie et leur engagement.
Rendez-vous très bientôt pour de nouvelles actions avec arpejeh et CAPGEMINI !