Le centre des Massues, rattachée à la Croix-Rouge Française vous ouvre ses portes et vous fait découvrir ses nombreux métiers.

Au programme de cet après-midi :

• Présentation de l’établissement en salle
• Visite de l’établissement et rencontre avec des professionnels : Les métiers d’animation, métiers de la petite enfance, métiers du soin, métier de la restauration, métier de référent handicap
• L’après-midi se terminera autour d’un goûter

12 élèves maximum. Une visite des locaux est prévue , prévoyiez des chaussures confortables

La société de conditionnement d’œuf (SBCO) fait partie du groupe AVRIL qui est partenaire d’Arpejeh. Elle nous ouvre ses portes pour découvrir son fonctionnement et ses métiers !

Au programme :

• Temps en salle : présentation rapide du groupe Avril, de la société de conditionnement d’œufs et des métiers.
• Visite de l’usine et découverte des métiers : opérateurs de production polyvalents (manutention, conditionnement), préparateurs de commandes, chefs d’équipe
• Questions / réponses

Ces métiers ne demandent pas de niveau de diplôme minimum (formation interne).

Important :

• Merci de prévenir Arpejeh si des jeunes ont des difficultés à monter/descendre les escaliers, pour adapter la visite le cas échéant.
• Un équipement de sécurité sera fourni sur place, c’est pourquoi les pointures de chaussures de CHAQUE participant sont demandées dans l’inscription.
• Places limitées : 15 personnes maximum (accompagnants compris)

STEF est une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique du froid. Le site de transport de Quimper vous propose de venir découvrir ses métiers le temps d’une matinée !

Programme :

• En salle : présentation du groupe et des métiers du site (agents de quai, conducteurs routiers, métiers administratifs).
• Visite du quai réfrigéré de 800m² : présentation des métiers et du fonctionnement par le responsable de quai.
• Temps d’observation : retour des camions, déchargement/ rechargement.

Important : l’accessibilité du bâtiment est malheureusement réduite, du fait de la présence de nombreuses marches sur le site et de l’absence d’ascenseur.

Places limitées : 12-15 personnes maximum (accompagnants inclus).

Le groupe April nous ouvre ses portes pour un coaching pro !

Objectifs :

Obtenir des conseils sur le CV et s’entraîner à se présenter (lorsqu’on va déposer un CV auprès d’une entreprise par exemple).

Au programme :

• 15 min : accueil des jeunes et explications du déroulé
• 45 min (1er round) : les élèves se divisent en 2 : • Temps en petits groupes pour la moitié des jeunes (conseils plus individualisés pour apprendre à se présenter, exercices pratiques pour s’entraîner) • Le reste du groupe est en coaching collectif sur le CV.
• 45 min : 2ème round : inversion des groupes entre le temps en petits groupes et le coaching collectif
• 15 min : débrief et questions/réponses

N’hésitez pas à faire remonter vos besoins à Arpejeh pour que ce coaching y réponde du mieux possible.

Des salariés de Technip Energies vous propose de vous entrainer à un entretien d’embauche :

10h : 15 min d’accueil et de tour de table suivi de 45 min de simulation d’entretien individuel (6 collaborateurs – 6 jeunes)
11h : 40 min de coaching collectif (conseil sur le CV, la lettre de motivations, les codes professionnels) suivi de 10 min de bilan de l’après midi

Médicis Immobilier neuf est spécialisé de l’immobilier. En partenariat avec Arpejeh, le site de Lyon vous ouvre ses portes pour vous présenter ses métiers.

Au programme de cette
matinée :

• Accueil autour d’un petit déjeuner
• Présentation de l’entreprise et rencontre avec un agent immobilier
• Ateliers en petits groupes (Atelier infographisme pour apprendre à créer une publicité pour ventre un bien immobilier + atelier CV)

10 jeunes maximum !