Police Dyslexique
L’association arpejeh a organisé, à Saint-Quentin, la 9ᵉ édition de son Forum Découverte des métiers dans la région Hauts-de-France. Un évènement dédié à la découverte des métiers, des formations et des environnements professionnels pour les jeunes en situation de handicap qui s’inscrit pleinement dans une démarche d’orientation inclusive et d’égalité des chances.
Un évènement soutenu par les académies de Lille et d’Amiens, avec le soutien de la Mairie de Saint-Quentin
Ce forum s’inscrit dans le cadre de la convention signée en 2018 entre arpejeh et les académies de Lille et d’Amiens. Leur objectif est de développer des actions d’orientation inclusives et de favoriser les passerelles entre le monde éducatif et le monde professionnel. Cette collaboration permet de proposer aux jeunes des temps de rencontre concrets avec des professionnels et des employeurs engagés.
Pour ce forum, nous étions accueillis par la Mairie de Saint-Quentin, que nous remercions.
Une forte mobilisation avec plus de 330 participants
Au total, 240 jeunes en situation de handicap ont participé à cette journée, accompagnés de 96 adultes (enseignants, familles, équipes éducatives).
L’organisation de quatre créneaux distincts a permis de garantir une expérience qualitative et des échanges individualisés. Cela permettait ainsi de limiter l’affluence et de favoriser des rencontres approfondies sur les stands.
Pour répondre aux besoins spécifiques des participants, deux interprètes en langue des signes française (LSF) SourdMedia étaient présents l’après-midi. L’inscription préalable au forum a permis d’anticiper les besoins en matière d’accessibilité et de proposer un accueil adapté à chacun.
Par ailleurs, 9 salariés d’arpejeh étaient mobilisés pour assurer l’organisation et le bon déroulement logistique de la journée.
50 exposants répartis en trois pôles thématiques
Les visiteurs ont pu rencontrer les exposants autour de 3 grands espaces :
Pôle Métiers opérationnels et fonctions supports
Avec une palette variée de métiers : communication, commerce/vente, logistique, RH, RSE, bâtiment, électricité, location de véhicules/service client, industrie cosmétique, chauffage/installations thermiques, ferroviaire ou encore fonction publique.
Pôle Formations
7 établissements de formation étaient présents : Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA), Avenir Pro, AFTRAL, EPNAK, EREA, BTP CFA Picardie et APRADIS.
Pôle Orientation et Insertion
Pour informer sur les parcours accessibles et les dispositifs d’accompagnement existants avec Proch’Orientation, WORLDSKILLS HDF, CIO Saint-Quentin, Mission Locale Saint-Quentin, ANAF et la MDPH Aisne.
Afin de faciliter les échanges avec les jeunes, les exposants étaient encouragés à proposer des stands visuels et interactifs. Maquettes, matériel professionnel, échantillons ou encore jeux illustrant les outils utilisés au quotidien étaient les bienvenus. Une approche concrète et accessible, favorisant la compréhension et la projection professionnelle.
Une couverture médiatique locale
L’événement a bénéficié d’une couverture médiatique locale, notamment grâce à MATÉLÉ – Saint-Quentin, La Gazette et La Thiérache.
Merci à toutes et tous, et à l’année prochaine !
