Malgré le long trajet qui relie leur établissement à l’usine, 11 jeunes de l’académie de Lille sont allés à la rencontre des collaborateurs de l’Oréal en plein cœur des usines Fapagau et Soprocos.

Le groupe, guidé par Manon Dandrieux, chargée de missions pour arpejeh, y a été accueilli pour la journée, entre « découvertes des métiers » et « conseils sur la rédaction d’un CV », les jeunes ont pu sortir de leur quotidien et apercevoir l’environnement d’une entreprise telle que L’Oreal, membre actif -et même fondateur- de l’association arpejeh

Pour la visite, le groupe est divisé en deux.

Fapagau est une division luxe où l’on fabrique des parfums. Les jeunes ont pu faire un test olfactif lors de la visite. Les jeunes pu voir les grosses cuves qui permettent de remplir les flacons de parfums.

Soprocos est une division grand public où l’on fabrique des déodorants, de la mousse à raser, des lacs, etc. Le groupe est passé par les différentes étape de préparation : le flux, la pesée, la qualité et les lignes de production. Les jeunes étaient accompagnés par Pascal, ancien opérateur qui les a conquis par ses explications : « Il explique bien et cela nous permet de bien comprendre » a commenté l’un d’eux.

Comment améliorer son CV

Après un déjeuner à la cantine, tout le monde s’est dirigé vers un atelier CV.

Voici quelques conseils, entendus lors de cet atelier :

Éviter de mettre des infos inutiles comme « j’aime manger du Nutella »

un CV doit être joli mais « évitons d’en faire un arc-en-ciel » Ces exemples concrets permettent aux jeunes de participer pleinement.

Ensuite, ils ont pu s’essayer à l’exercice sur un CV brouillon. le coaching pro a été  « géré de main de maitre » par Constance et Elsa, qui ont réussit à s’adapter aux jeunes en les faisant tous participer avec plaisir !

Chacun est ressorti de cette journée avec des étoiles plein les yeux. Un grand merci pour cette journée riche de sens pour tous les participants.